De gehanteerde assessment methodiek garandeert een hoge mate van kwaliteit, betrouwbaarheid en objectiviteit.
Er wordt gebruik gemaakt van simulatoren die aspecten van de bestaande werkomgeving simuleren, om gedrag- en houdingsaspecten te meten.
Het assessment wordt afgenomen door psychologen die bij het NIP (Nederlands Instituut van Psychologen) zijn aangesloten samen met assessoren uit het beroepenveld.